Praca: Główny Specjalista (Samodzielny Specjalista ds. Technologicznych) 


Dlaczego warto pracować w MPWiK w m. st. Warszawie?

Jesteśmy firmą z blisko 140-letnią tradycją!

Jesteśmy firmą z misją – każdego dnia dostarczamy mieszkańcom aglomeracji warszawskiej ponad 300 milionów litrów smacznej i czystej wody!

Jesteśmy nowoczesną firmą z wizją – stosujemy innowacyjne technologie i stale się rozwijamy!

Obecnie poszukujemy Pracownika na stanowisko:

Główny Specjalista
(Samodzielne stanowisko ds. Technologicznych) 
 
(Pion Ścieków/ Zakład Południe)
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Syta 190/192
Nr ref.: 299/2024


Naszym pracownikom oferujemy:
  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
  • „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
  • dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin
Główny zakres obowiązków:
  • przeprowadzanie i koordynacja analiz, diagnoz i badań przy użyciu wiedzy specjalistycznej i opracowywanie na ich podstawie raportów i opinii ważnych dla podejmowania decyzji dla Spółki oraz realizacji podstawowych zadań operacyjnych
  • udział w tworzeniu Planu Remontów oraz Planu Inwestycyjnego, jak też nadzór nad realizacją zadań remontowych oraz modernizacyjnych z obszaru zakładu
  • udział w tworzeniu Planu Zakupu Materiałów Eksploatacyjnych, Planu Zakupu Usług oraz Planu Zakupu Środków Trwałych, jak też nadzór realizacją zadań usługowych z obszaru zakładu
  • realizacja zadań związanych z obsługą, utrzymaniem i doskonaleniem aplikacji i systemów informatycznych użytkowanych w Spółce
  • udział merytoryczny w przygotowaniu dokumentacji dotyczącej obszaru działania jednostki funkcjonalnej / komórki organizacyjnej
  • nadzorowanie i egzekwowanie zgodnego z umowami wykonywania usług przez firmy zewnętrzne
  • weryfikacja i analiza danych technicznych, procesowych oraz kontrola poprawności prowadzenia baz danych oraz rejestrów
  • przygotowywanie planów, założeń, raportów, sprawozdań, zestawień, wykazów, analiz, instrukcji i koncepcji merytorycznych wynikających ze specjalizacji stanowiska
  • przygotowywanie we współpracy z odpowiednimi jednostkami funkcjonalnymi / komórkami organizacyjnymi Spółki projektów korespondencji oraz wniosków składanych do instytucji zewnętrznych, w tym m.in. urzędami, instytucjami kontrolnymi, instytucjami finansowymi, podwykonawcami i jednostkami otoczenia rynkowego Spółki
  • opracowywanie nowych założeń rozwiązań technicznych, technologicznych i organizacyjnych, które są ujęte w planie zadań jednostki funkcjonalnej / komórki organizacyjnej lub są związane z zakresem podstawowych dziedzin działalności Spółki
  • uczestnictwo w czynnościach kontrolnych oraz udzielanie informacji kontrolerom Inspekcji Ochrony Środowiska w oparciu o wydawane upoważnienia
  • stały nadzór nad przebiegiem procesu technologicznego w zakresie oczyszczania ścieków oraz analiza wyników pracy oczyszczalni na podstawie wyników laboratoryjnych
Nasze wymagania:
  • wykształcenie wyższe o kierunku Inżynieria środowiska, ochrona środowiska, chemia lub pokrewne
  • wiedza i doświadczenie zawodowe w zakresie technologii i analityki oczyszczania ścieków
  • minimum 3 lata stażu na podobnym stanowisku
  • biegła obsługa komputera, w tym pakietu MS Office w stopniu zaawansowanym, oraz innych urządzeń biurowych
  • prawo jazdy kat. B
  • znajomość zagadnień z zakresu ustaw: Prawo ochrony środowiska, Prawo wodne, O odpadach, O zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków, Prawo zamówień publicznych
  • samodzielność oraz umiejętność efektywnej organizacji czasu pracy

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

 

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych

1. Informacja o Administratorze

Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO), informujemy, iż Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. z siedzibą w Warszawie, przy pl. Starynkiewicza 5.

2. Inspektor ochrony danych

Dane kontaktowe do Inspektora Ochrony Danych Osobowych w Miejskim Przedsiębiorstwie Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie S.A.: iodo@mpwik.com.pl

3. Cel i podstawy przetwarzania

Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy[1] będą przetwarzane na ich podstawie w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego[2].

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda[3] na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę[4], która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

4. Odbiorcy danych osobowych

Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione dostawcom systemów IT, z którymi współpracuje Administrator w zakresie pozyskiwania kandydatów do pracy.

5. Okres przechowywania danych

Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane
  • dla celów rekrutacji: w przypadku zgody na przetwarzanie jedynie na potrzeby obecnej rekrutacji - przez okres jej trwania,
  • dla celów rekrutacji: w przypadku zgody dla obecnej i przyszłych rekrutacji - przez okres 12 miesięcy.
6. Prawa osób, których dane dotycząPosiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do właściwego organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie narusza przepisy o ochronie danych osobowych, w tym przepisy RODO.

7. Informacja o wymogu podania danychPodanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym tj.: imię, nazwisko, imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez Panią/Pana, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

8. Podstawy prawne

[1]. Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2020 poz. 1320 ze zm.) (dalej: Kp) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. 2018 poz.2369).”;

[2]. Art. 221 § 1 pkt. 4 – 6 Kp w zw z. z art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO). W przypadku danych określonych w art. 221 § 1 pkt. 1 – 3 Kp podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO;

[3]. Art. 6 ust. 1 lit a RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust.2 lit. a RODO;

[4]. Art. 6 ust. 1 lit a RODO;
Główny Specjalista (Samodzielny Specjalista ds. Technologicznych)  Płock Specjalista ds. Ochrony Środowiska Warszawa
APLIKUJ TERAZ