styczeń
1
styczeń
29
Zarobki technologów produkcji
Zarobki otrzymywane przez osoby zatrudnione na stanowisku technologa produkcji, są przede wszystkim uzależnione od doświadczenia i kwalifikacji danego pracownika.
Choć zarobki technologów produkcji utrzymują się na relatywnie wysokim poziomie, to warto podkreślić, iż staż pracy ma niebagatelny wpływ na wynagrodzenie. Dla przykładu, nowo zatrudnione osoby, które dopiero rozpoczynają swoją karierę zawodową na stanowisku młodszego technologa produkcji, początkowo mogą liczyć na zarobki wynoszące 3300 zł brutto. Dodatkowym elementem, który wpływa na wysokość otrzymywanej pensji, jest wielkość firmy, w której pracują technolodzy, oraz lokalizacja danego przedsiębiorstwa. Zatrudnienie w lokalnych zakładach, o mniejszym kapitale nie gwarantuje technologom otrzymania tak wysokich zarobków, na jakie mogą liczyć ich koledzy, zatrudnieni w dużych manufakturach produkcyjnych z sektora technicznego oraz spożywczego.
Jasno i klarownie określona ścieżka kariery technologów, sprawia, że mogą oni systematycznie podnosić swoje kwalifikacje, i dążyć do uzyskania wyższego stanowiska i jednocześnie do wyższych zarobków. Ponadto większość przedsiębiorstw produkcyjnych motywuje i nagradza swoich pracowników premią uznaniową, która sprawia, że ich pensja może zwiększyć się nawet o kilkaset złotych miesięcznie.
styczeń
25
Absolwent z dyplomem technologa
Studia o tematyce ścisłej zyskują coraz większą popularność wśród absolwentów szkół licealnych. Można zauważyć, że młodzi ludzie wybierając kierunek studiów, biorą pod uwagę prognozy dotyczące polskiego rynku pracy.
Bez wątpienia studia technologiczne należą do jednych z najbardziej cenionych i przyszłościowych kierunków. Wybór studiów jest bardzo szeroki, gdyż polskie uczelnie i politechniki oferują liczne kierunki, po których absolwenci mogą otrzymać pracę na stanowisku technologa.
Pomimo dużego wyboru, najwięcej studentów decyduje się na wybór kierunków takich jak:
- Technologia żywności i żywienia
- Materiałoznawstwo
- Mechanika i budowa maszyn
- Biotechnologia
- Zarządzanie i inżynieria produkcji
Znalezienie zatrudnienia tuż po otrzymaniu dyplomu na powyższych kierunkach, nie jest trudne, warto jednak podkreślić, iż dla potencjalnych pracodawców nie jest ważna wiedza teoretyczna kandydata, a przede wszystkim jego doświadczenie. Choć doświadczenie świeżo upieczonych technologów jest bardzo małe, to jednak warto, aby studenci podczas studiów rzetelnie i sumiennie odbywali praktyki zawodowe.
W przypadku absolwentów uczelni wyższych, zdobycie doświadczenia zawodowego podczas nauki, zasadniczo wpływa na decyzje potencjalnego pracodawcy o ich zatrudnieniu.
styczeń
14
Kto to jest technolog?
Mianem technologa określa się osobę zatrudnioną w przedsiębiorstwie produkcyjnym, do której należy sprawowanie kontroli oraz nadzoru nad całym procesem produkcyjnym.
Zawód technologa mogą wykonywać osoby, które ukończyły wyższe studia inżynierskie na uczelniach stricte technicznych. Biorąc pod uwagę rozmaitość branży, w której pracują technolodzy, pracodawcy zwracają szczególną uwagę na kierunek oraz specjalizację ukończonych studiów. W przypadku pracy w przedsiębiorstwie przetwarzającym żywność, najlepszym kandydatem będzie osoba, która ukończyła technologię żywności i żywienia, absolwenci mechaniki i budowy maszyn najszybciej dostaną pracę technologa w przedsiębiorstwach produkcyjnych.
Choć odpowiednie wykształcenie kierunkowe oraz wiedza specjalistyczna są niezbędne do wykonywania zawodu technologa, to pracodawcy zwracają uwagę na kilka dodatkowych elementów, które determinują wybór odpowiedniego kandydata. Należą do nich:
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Praktyczna znajomość oprogramowania AutoCad
- Znajomość rysunku technicznego oraz umiejętność prowadzenia dokumentacji technicznej
- Doświadczenie w określonej branży. Świeżo upieczeni absolwenci mogą pochwalić się odbytymi praktykami lub stażem
- Wysoko rozwinięte zdolności analityczne, które ułatwiają technologom podejmowanie szybkich i trafnych decyzji
- Umiejętności organizacyjne, które pomagają technologom samodzielnie wykonywać obowiązki
styczeń
11
Obowiązki technologów produkcji
Interdyscyplinarny zawód technologa pozwala na znalezienie zatrudnienia w wielu przedsiębiorstwach, w których kluczową rolę odgrywa produkcja oraz wytwarzanie określonych dóbr.
Polskie politechniki oferują coraz więcej kierunków technologicznych, po których absolwenci mogą zdobyć zawód technologa. Do najpopularniejszych i najczęściej wybieranych przez studentów specjalizacji, zalicza się technologię żywności i żywienia, technologię drewna, zarządzanie i inżynierię produkcji, a także mechanikę i budowę maszyn. To właśnie absolwenci tych kierunków mają największą szansę na rozpoczęcie pracy na stanowisku technologa.
Biorąc pod uwagę duże znaczenie osoby technologa w przedsiębiorstwie, zawód ten absolwenci studiów technicznych mogą wykonywać w dużych, międzynarodowych zakładach, jak również w tych mniejszych, w których produkcja odbywa się na zdecydowania mniejszą skalę.
Choć wiedza specjalistyczna technologów dotyka wielu zróżnicowanych dziedzin, to codzienne obowiązki mogą przybierać podobną formę.
Główne obowiązki technologa, nadzorującego proces produkcji:
- Nadzór technologiczny nad procesem produkcji
- Wdrażanie nowych zastosowań i technologii
- Doskonalenie procesów produkcji w celu zwiększenia efektywności oraz wydajności
- Nadzór nad dokumentacją technologiczną
- Ocena jakości surowców, oraz wytwarzanych dóbr
- Ścisła współpraca z innymi działami np. z działem kontroli jakości
grudzień
14
Jak technolog może przyspieszyć proces poszukiwania pracy?
Technolog zwykle nie musi narzekać na brak pracy. W branży wciąż brakuje odpowiednich osób, dlatego pracodawcy chętnie zatrudniają młode osoby, a następnie szkolą je według własnych potrzeb. Procesy rekrutacyjne są jednak zwykle bardzo czasochłonne. Część osób nie może pozwolić sobie na tak długie czekanie. Chcą mieć pracę najlepiej od razu. W takiej sytuacji warto zrobić wszystko, żeby nie musieć zbyt długo czekać na ofertę pracy.
Jak skutecznie przyspieszyć poszukiwania?
Żeby szybciej móc znaleźć pracę jako technolog warto stale dbać o swój wizerunek w sieci. W internecie wciąż nie ma wielu portali eksperckich prowadzonych przez technologów. Rozpoczęcie takiej działalności może być świetnym rozwiązaniem, które pozwoli się wyróżnić na każdym etapie rekrutacji. Jeśli technolog może pochwalić się publikacjami w internecie, powinien koniecznie dołączyć w CV link do nich. Podobnie, jeśli występował w pozostałych mediach.
Technolog powinien dbać nie tylko o swój wizerunek, ale również o to, aby w momencie braku pracy mieć szansę na dotarcie do jak największej ilości osób z branży. Jeśli jego sieć networkingowa jest odpowiednio duża, w momencie poszukiwania pracy technolog może odezwać się bezpośrednio do osoby, z którą mógłby popracować. Dzięki temu będzie mógł ominąć bardzo długo trwające rozmowy z rekruterami.
grudzień
7
Jakie CV powinien mieć technolog?
Technolog to osoba, która jest coraz bardziej potrzebna na rynku pracy, Wraz ze wzrostem jej popularności rośnie jednak na rynku ilość specjalistów, którzy są w stanie wykonywać taką pracę. Osoby, które chcą rozpocząć pracę jako technolog, muszą więc czymś wyróżnić się na rynku pracy. Kluczem do sukcesu będzie połączenie kilku aspektów. Jak zatem szukać pracy jako technolog?
Przyszły technolog to osoba, która powinna w pierwszej kolejności zadbać o wygląd swojego CV. Czasem niewielkie zmiany mogą spowodować, że technolog znacznie szybciej znajdzie pracę. W pierwszej kolejności powinien sprawdzić, czy w CV nie ma jakichś błędów językowych, literówek oraz innych niewielkich, ale mogących razić błędów. W branżach technicznych kandydaci zwykle zwracają większą uwagę na aspekty merytoryczne, więc kilka literówek mogło wkraść się do dokumentów rekrutacyjnych.
Przyszły technolog powinien także zadbać o to, aby w jego CV znalazło się odpowiednio profesjonalne zdjęcie. Część osób wciąż popełnia błąd i dodaje do dokumentów aplikacyjnych zdjęcia z wakacji lub wykonane telefonem. Dobrej jakości fotografia może pomóc wyróżnić się spośród innych kandydatów, a co za tym idzie, specjalista ma szansę być bardziej zapamiętanym przez rekruterów. Dobre zdjęcie dodaje również dokumentom profesjonalizmu.
listopad
9
Technolog – w jakich warunkach pracuje?
Praca jako technolog to bardzo szeroki zakres różnorodnych obowiązków. Trudno jednoznacznie ją zdefiniować, gdyż bardzo różni się w zależności od tego, w jakiej branży pracujemy. Są jednak pewne ogólne obowiązki, przed którymi staje właściwie każdy technolog.
Jak ogólnie wyglądają warunki, w których pracuje technolog?
Praca jako technolog toczy się zwykle dwutorowo, chociaż wiele zależy tutaj od polityki firmy oraz branży. Najczęściej jednak technolog dzieli swój czas pracy pomiędzy produkcję, a pracę przed komputerem. Na hali produkcyjnej technolog nadzoruje proces powstawania produktów. Najczęściej współpracuje ściśle ze specjalistą do spraw jakości oraz inżynierami. Koordynuje on wszystkie techniczne aspekty procesu produkcji.
Wiele swoich obowiązków technolog wykonuje jednak sprzed komputera. Nie jest to jednak praca, którą można prowadzić w pełni zdalnie. Wymaga bowiem ciągłej koordynacji z działaniami hali produkcyjnej. Technolog nadzoruje też stan techniczny urządzeń, które znajdują się na terenie przedsiębiorstwa produkcyjnego. Odpowiedzialny jest za poprawne tworzenie dokumentacji technicznej. Musi więc doskonale radzić sobie w działaniach zespołowych, jak i w samodzielnym działaniu przed monitorem. Wymaga to doskonałego zarządzania sobą w czasie. Taka różnorodność środowisk powoduje, że praca jako technolog nie jest nudna.
październik
8
Technolog odzieży – na czym polega jego praca?
Technolog odzieży to stanowisko ze stosunkowo długą tradycją. W dzisiejszych czasach jednak osoba je zajmująca ma zupełnie inny zakres obowiązków niż kiedyś. Technolog taki pracuje w dużych firmach odzieżowych i ma pośredni wpływ na wygląd nowej kolekcji wychodzącej na rynek. Czym dokładnie zajmuje się technolog odzieży?
Technolog odzieży w dużej firmie odzieżowej stale współpracuje z projektantem. Projektant ma za zadanie stworzyć zarys ubrania, które w przyszłości pojawi się w sklepach. Jego wdrożenie, czyli dokładniejsze zaprojektowanie, określenie wymiarów oraz dobór ewentualnych elementów dekoracyjnych pozostawione jest właśnie technologom. To technolodzy pośredniczą pomiędzy projektantami a dostawcami rozsianymi po całym świecie. Musi on więc dokładnie dobrać tkaninę, długość rękawa i inne elementy, które w konsekwencji złożą się na nową sukienkę w kolekcji.
Technolog odzieży wraz z projektantem tworzą model, który następnie przymierzany jest na modelu technicznym. To właśnie tak sprawdza się, czy ubranie w rzeczywistości jest dość wygodne i dobrze prezentuje się na człowieku. Technolog ma więc w swojej pracy w ręce centymetr, ale głównie pracuje zespołowo oraz przed komputerem. Musi wyróżniać go kreatywne, twórcze myślenie oraz stała chęć rozwoju. W tej chwili na rynku stale potrzebni są nowi technolodzy, zatem osoby zainteresowane pracą w tym zawodzie, powinny zdecydowanie spróbować swoich sił w rekrutacji.
wrzesień
5
Czym się zajmuje technolog drewna?
Technolog drewna to coraz bardziej potrzebny na rynku pracy specjalista. Niewiele bowiem osób kształci się w tym kierunku, a co za tym idzie, wciąż na rynku pojawiają się oferty pracy właśnie dla tej specjalności. Na tym stanowisku można pracować w zakładach przetwórstwa drewna, produkujących części do mebli, czy też całe meble. Dobry technolog to osoba, która jest na wagę złota w każdym przedsiębiorstwie przetwórstwa drewna. Czym się na co dzień zajmuje?
Technolog drewna to osoba, która zajmuje się przede wszystkim nadzorowaniem działania maszyn w przedsiębiorstwie. Sprawdza ich stan techniczny, ale również pracuje nad optymalizacją wykorzystania parku maszynowego. W jego gestii są również aspekty zachowania bezpieczeństwa pracy. Celem codziennej pracy technologa jest właśnie poszukiwanie i wdrażanie takich rozwiązań, które przyczynią się bezpośrednio do zwiększania efektywności i wydajności.
Technolog drewna najczęściej zajmuje stanowisko, które ma charakter kierowniczy. Dlatego też musi umieć nie tylko dobrze radzić sobie z maszynami, ale również z ludźmi, którzy je obsługują. Musi być więc też wyposażony w kompetencje związane z zarządzaniem. Może je zdobyć już w pracy zawodowej, ale także na licznych szkoleniach organizowanych z myślą o kierownikach oraz inżynierach zarządzających.