Praca: Starszy Technolog - Inżynier/Technik Elektryk (Zespół Przygotowania Produkcji)
Mercus Logistyka sp. z o.o. od ponad 30 lat buduje swoją pozycję na rynku, jako: - operator logistyczny KGHM Polska Miedź S.A. i Spółek Grupy Kapitałowej KGHM Polska Miedź S.A., - wiodący partner realizujący sprzedaż materiałów, towarów i usług będących w obrocie z Grupą Kapitałową KGHM na rzecz rynku zewnętrznego, z zachowaniem najwyższych standardów jakości i konkurencyjności. - producent wiązek przewodów elektrycznych i okablowań dla producentów sektora elektroenergetycznego, wysokich technologii i biotechnologii oraz przewodów hydraulicznych pod potrzeby m.in. maszyn górniczych. Doświadczony przewoźnik osób w ruchu krajowym i zagranicznym.
Starszy Technolog - Inżynier/Technik Elektryk (Zespół Przygotowania Produkcji)
Miejsce pracy: Sobin, ul. Wiertnicza 1
Zakres obowiązków:
- Prowadzenie i koordynowanie projektów technicznych,
- Czynny udział w uruchomieniach wiązek prototypowych,
- Współpraca z działem produkcyjnym w zakresie rozwiązywania problemów technologicznych,
- Szkolenie personelu w zakresie wdrażanych technologii,
- Współtworzenie standardów dokumentacji, procedur i instrukcji,
- Udział w analizie reklamacji, opracowaniu raportów 8D, FMEA, Planów Kontroli itp.
Wymagania:
- wykształcenie – średnie lub wyższe o kierunku elektrotechnika lub robotyka, mechatronika, elektryka,
- wymagany staż - 12 miesięcy,
- Znajomość Office, CAD, rysunku technicznego, schematów elektrycznych oraz doświadczenie projektowe,
- Umiejętność pracy pod presją czasu,
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów,
- Sumienność, terminowość i kreatywność,
- Umiejętność pracy w zespołach projektowych.
Mile widziane:
- Znajomość technologii i procesów produkcji wiązek elektrycznych,
- Wiedza z zakresu prefabrykacji szaf sterowniczych.
Oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie (nagroda urlopowa, nagroda świąteczna, nagroda jubileuszowa, odprawa emerytalno-rentowa zgodnie z ZUZP),
- Pakiet benefitów socjalnych (dofinansowanie do żłobków i przedszkoli, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci, ekwiwalent na pokrycie wydatków szkolnych, pożyczki na cele mieszkaniowe, dofinansowanie do imprez turystycznych, rekreacyjno-sportowych oraz kulturalno-oświatowych),
- Abonamentowa opieka medyczna,
- Ubezpieczenie na życie,
- Szkolenia,
- Dofinansowanie dojazdów do pracy,
- Karta Multisport lub Medicover,
- Pracowniczy Program Emerytalny.