Praca: Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. Naukowo-Technicznych w Katedrze i Zakładzie Mikrobiologii
Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. Naukowo-Technicznych w Katedrze i Zakładzie Mikrobiologii
Miejsce pracy: Gdańsk
DRiRP.1102.81.2026
Wymiar czasu pracy: pełny etat
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO:
- obsługa i bieżąca kontrola aparatury badawczej oraz zgłaszanie potrzeb serwisowych,
- udział w organizacji laboratoryjnych zajęć dydaktycznych prowadzonych w Katedrze i Zakładzie Mikrobiologii,
- udział w realizacji prac badawczych i rozwojowych prowadzonych w Katedrze i Zakładzie Mikrobiologii, w tym udział w upowszechnianiu ich rezultatów,
- pomoc w przygotowaniu zamówień odczynników oraz sprzętu laboratoryjnego,
- prowadzenie dokumentacji odczynników i wyposażenia laboratoryjnego,
- gotowość do prowadzenia innych prac zleconych przez kierownika Katedry (w razie potrzeby).
OD KANDYDATÓW OCZEKUJEMY:
- posiadania tytułu zawodowego magistra lub magistra inżyniera uzyskanego na kierunku: analityka medyczna, biologia, biotechnologia lub nauk pokrewnych,
- znajomości i doświadczenia z zakresu podstawowych mikrobiologicznych technik laboratoryjnych (preparatyka mikroskopowa, posiewy drobnoustrojów na podłoża, testy biochemiczne i serologiczne i przygotowywanie podłoży),
- znajomości i doświadczenia w obsłudze aparatury badawczej i laboratoryjnej, w tym mikroskopu, spektrofotometru, pH-metru, wirówek laboratoryjnych, systemu demineralizacji wody i homogenizatora,
- mile widziana znajomość technik PCR,
- gotowości do podnoszenia kwalifikacji,
- znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2,
- umiejętności pracy w zespole.
OFERUJEMY:
- pracę w uczelni medycznej, która jako jedyna w Polsce posiadającej status uczelni badawczej,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne, dodatek do wynagrodzenia za wysługę lat,
- premie kwartalne,
- dofinansowanie do wypoczynku pracownika, tzw. „wczasy pod gruszą”,
- dofinansowanie do wypoczynku dzieci,
- dofinansowanie do zajęć sportowo- rekreacyjnych i kulturalno-oświatowych,
- spotkania integracyjne pracowników,
- pożyczki na cele mieszkaniowe,
- dofinansowanie do kart sportowych,
- możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach.