Praca: Kierownik Zmiany Produkcyjnej
Kierownik Zmiany Produkcyjnej
Miejsce pracy: Hucisko (pow. konecki, gm. Stąporków)
Zakres obowiązków:
- Nadzorowanie i kierowanie grupą pracowników produkcyjnych.
- Organizacja pracy pracowników produkcyjnych na zmianie, kontrola przestrzegania czasu pracy i przerw.
- Dbanie o efektywną pracę brygady, odpowiedzialność za wydajność procesu produkcyjnego, za ilość i jakość wyprodukowanego wyrobu.
- Dbanie o zapewnienie ciągłości procesu produkcji poprzez zasilanie stanowisk w potrzebne materiały.
- Odpowiedzialność za bieżące zapewnianie surowców i materiałów do bieżącej produkcji.
- Zapewnienie najwyższej jakości produkcji i zgodności z obowiązującymi normami (system HACCP):
- kontrola jakości ciasta,
- kontrola jakości wafli,
- kontrola wyciętych produktów,
- bieżąca analiza surowców i produktów,
- dbałość o udoskonalanie produktów.
- Wyszukiwanie błędów w fazie produkcyjnej
- Rejestracja i odbiór wykonywanych prac na hali produkcyjnej podczas zmiany.
- Odpowiada za powierzony jej sprzęt i dba o jego sprawność, na bieżąco zgłasza problemy techniczne.
- Zapewnienie bezpieczeństwa i higieny pracy na podległym obszarze.
- Sporządzanie raportów produkcyjnych, harmonogramów czasu pracy na poszczególnych zmianach.
- Współpraca z Kierownictwem Zakładu przy rozwiązywaniu bieżących problemów.
- Wykonywanie innych poleceń przełożonego.
Wymagania:
- Wykształcenie kierunkowe (Technologia Żywności i Żywienia Człowieka, Towaroznawstwo, Chemia Spożywcza lub pokrewne).
- Znajomość przepisów prawa żywnościowego.
- Znajomość systemów bezpieczeństwa żywności (HACCP).
- Dokładność, samodzielność w działaniu oraz rozwinięte zdolności analityczne.
- Aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych
- Odporność na stres, decyzyjność oraz umiejętność szybkiego reagowania na problemy produkcyjne.
Co oferujemy w zamian?
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie.
- Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i zaangażowania, płatne w systemie akordowym, premia uznaniowa.
- Realny wpływ na tworzenie i rozwój produktów trafiających do tysięcy konsumentów.
- Przejrzyste wdrożenie stanowiskowe pod okiem Dyrektora i Technologa.
- Pracę z nowoczesnym parkiem maszynowym i możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy.