Styczeń 29

Zarobki technologów produkcji

wynagrodzenieZarobki otrzymywane przez osoby zatrudnione na stanowisku technologa produkcji, są przede wszystkim uzależnione od doświadczenia i kwalifikacji danego pracownika.

Choć zarobki technologów produkcji utrzymują się na relatywnie wysokim poziomie, to warto podkreślić, iż staż pracy ma niebagatelny wpływ na wynagrodzenie. Dla przykładu, nowo zatrudnione osoby, które dopiero rozpoczynają swoją karierę zawodową na stanowisku młodszego technologa produkcji, początkowo mogą liczyć na zarobki wynoszące 3300 zł brutto. Dodatkowym elementem, który wpływa na wysokość otrzymywanej pensji, jest wielkość firmy, w której pracują technolodzy, oraz lokalizacja danego przedsiębiorstwa. Zatrudnienie w lokalnych zakładach, o mniejszym kapitale nie gwarantuje technologom otrzymania tak wysokich zarobków, na jakie mogą liczyć ich koledzy, zatrudnieni w dużych manufakturach produkcyjnych z sektora technicznego oraz spożywczego.

Jasno i klarownie określona ścieżka kariery technologów, sprawia, że mogą oni systematycznie podnosić swoje kwalifikacje, i dążyć do uzyskania wyższego stanowiska i jednocześnie do  wyższych zarobków. Ponadto większość przedsiębiorstw produkcyjnych motywuje i nagradza swoich pracowników premią uznaniową, która sprawia, że ich pensja może zwiększyć się nawet o kilkaset złotych miesięcznie.

Listopad 9

Technolog – w jakich warunkach pracuje?

praca technologaPraca jako technolog to bardzo szeroki zakres różnorodnych obowiązków. Trudno jednoznacznie ją zdefiniować, gdyż bardzo różni się w zależności od tego, w jakiej branży pracujemy. Są jednak pewne ogólne obowiązki, przed którymi staje właściwie każdy technolog.

Jak ogólnie wyglądają warunki, w których pracuje technolog?

Praca jako technolog toczy się zwykle dwutorowo, chociaż wiele zależy tutaj od polityki firmy oraz branży. Najczęściej jednak technolog dzieli swój czas pracy pomiędzy produkcję, a pracę przed komputerem. Na hali produkcyjnej technolog nadzoruje proces powstawania produktów. Najczęściej współpracuje ściśle ze specjalistą do spraw jakości oraz inżynierami. Koordynuje on wszystkie techniczne aspekty procesu produkcji.

Wiele swoich obowiązków technolog wykonuje jednak sprzed komputera. Nie jest to jednak praca, którą można prowadzić w pełni zdalnie. Wymaga bowiem ciągłej koordynacji z działaniami hali produkcyjnej. Technolog nadzoruje też stan techniczny urządzeń, które znajdują się na terenie przedsiębiorstwa produkcyjnego. Odpowiedzialny jest za poprawne tworzenie dokumentacji technicznej. Musi więc doskonale radzić sobie w działaniach zespołowych, jak i w samodzielnym działaniu przed monitorem. Wymaga to doskonałego zarządzania sobą w czasie. Taka różnorodność  środowisk powoduje, że praca jako technolog nie jest nudna.

Wrzesień 5

Czym się zajmuje technolog drewna?

technolog drewna pracaTechnolog drewna to coraz bardziej potrzebny na rynku pracy specjalista. Niewiele bowiem osób kształci się w tym kierunku, a co za tym idzie, wciąż na rynku pojawiają się oferty pracy właśnie dla tej specjalności. Na tym stanowisku można pracować w zakładach przetwórstwa drewna, produkujących części do mebli, czy też całe meble. Dobry technolog to osoba, która jest na wagę złota w każdym przedsiębiorstwie przetwórstwa drewna. Czym się na co dzień zajmuje?

Technolog drewna to osoba, która zajmuje się przede wszystkim nadzorowaniem działania maszyn w przedsiębiorstwie. Sprawdza ich stan techniczny, ale również pracuje nad optymalizacją wykorzystania parku maszynowego. W jego gestii są również aspekty zachowania bezpieczeństwa pracy. Celem codziennej pracy technologa jest właśnie poszukiwanie i wdrażanie takich rozwiązań, które przyczynią się bezpośrednio do zwiększania efektywności i wydajności.

Technolog drewna najczęściej zajmuje stanowisko, które ma charakter kierowniczy. Dlatego też musi umieć nie tylko dobrze radzić sobie z maszynami, ale również z ludźmi, którzy je obsługują. Musi być więc też wyposażony w kompetencje związane z zarządzaniem. Może je zdobyć już w pracy zawodowej, ale także na licznych szkoleniach organizowanych z myślą o kierownikach oraz inżynierach zarządzających.

Maj 30

Technolog meblowy – obowiązki i wymagania

technolog meblowyZawód technologa meblowego wbrew pozorom nie jest tożsamy z technologiem drewna, choć są to profesje pokrewne. Technolog meblowy jest to specjalista gruntownie przygotowany w zakresie projektowania, wytwarzania i dystrybucji mebli. Posiada wiedzę zarówno w dziedzinie planowania produkcji, przygotowywania specyfikacji i wytycznych dla kontrolerów jakości, jak również podstawowe umiejętności zarządzania przedsiębiorstwem i organizacji jego pracy.

Kompetencje zawodowe dotyczą materiałoznawstwa, konstrukcji, grafiki inżynieryjnej, użytkowania maszyn, wzornictwa, a nawet automatyzacji czy zagadnień ekologicznych.

Technolog meblowy przygotowuje plany produkcyjne, wspomaga projektantów, optymalizuje systemy kontrolne, analizuje jakość produkcji, opracowuje niezbędną dokumentację techniczną, współpracuje z działem logistyki i zaopatrzenia, wdraża nowe wyroby i kontroluje całość procesu technologicznego.

Pracodawcy wymagają wykształcenia wyższego technicznego, znajomości oprogramowania do projektowania mebli, umiejętności tworzenia dokumentacji konstrukcyjnej (ale również kalkulacji i instrukcji montażowych), znajomości branży meblowej i oczywiście – kreatywności, odpowiedzialności i samodzielności w działaniu.

Oferowane wynagrodzenia sięgają nawet 5000 zł. netto, a przy okazji zatrudnienia gwarantowana jest możliwość doskonalenia zawodowego.

Maj 22

Przeciętne zarobki technologów

zarobkiTechnolog to bardzo ogólne sformułowanie zawodu, dzielącego się na wiele różnorodnych specjalizacji. Nie ulega jednak wątpliwości, że jest to zawód techniczny, którego zdobycie uwarunkowane jest ukończeniem szkoły zawodowej i zdaniem niełatwych egzaminów państwowych.

Obecnie niewiele osób decyduje się podjąć taką ścieżkę zawodową, toteż technologów brakuje w niemal każdej branży. Wydaje się zatem oczywiste, że głównym czynnikiem zachęcającym do zostania technologiem są zarobki – czy rzeczywiście?

Przeciętna pensja technologa wynosi 4500 zł. brutto. Zdecydowana większość osób zatrudniona jest na umowę o pracę, a 1/3 z nich otrzymuje comiesięczne premie. Na wielkość wynagrodzenia największy wpływ ma staż pracy – zarobki zwiększają się proporcjonalnie do posiadanego doświadczenia. Młodszy technolog zarabia średnio 3300 zł. brutto, a więc znacznie mniej niż osoba z większym stażem pracy. Nie bez znaczenia jest również wielkość i lokalizacja firmy.

Niemal 40% technologów może liczyć na wsparcie socjalne w ramach dofinansowania zajęć sportowych, a 1/3 z nich otrzymuje dodatkowe ubezpieczenie. Natomiast na dostęp do prywatnej opieki medycznej może liczyć tylko 16% specjalistów w tej branży. Wynagrodzenia należą zatem do satysfakcjonujących, mimo tego, że są o 100 zł. niższe niż przeciętna pensja krajowa.

Kwiecień 15

Technolog drewna: zagrożenia zawodowe

zagrożenia w pracy technologa drewnaTechnolog drewna pracuje w zakładach przemysłowych, wykorzystujących drewno jako surowiec w procesie produkcyjnym. Nadzoruje przebieg tego procesu, opracowując plany optymalizacyjne, projektując linie technologiczne, wprowadzając normy jakościowe, a nieraz także czynnie uczestnicząc w działaniach wytwórczych.

Jest to zawód obarczony pewnym ryzykiem zawodowym. Podstawowym zagrożeniem jest pył, powstający podczas obórki drewna. Jest on przyczyną dolegliwości zdrowotnych. Przestrzeganie przepisów BHP (zwiększenie częstotliwości przerw i wykonywanie okresowych badań lekarskich) oraz przeciwpożarowych (dbałość o sprawne funkcjonowanie odpowiednich instalacji odciągowych) z pewnością zniweluje część negatywnych skutków pracy w środowisku zapylonym. Należy także mieć na uwadze, że pył drzewny zwiększa ryzyko wystąpienia pożarów. Bardzo istotna jest wobec tego ścisła współpraca technologa ze strażakiem, zajmującym się w danej firmie bezpieczeństwem pożarowym, w zakresie stosowanych technologii produkcyjnych.

Projektując linie produkcyjną, technolog musi wziąć pod uwagę wszelkie zagrożenia i tak zorganizować pracę, by do minimum zmniejszyć ryzyko wystąpienia niebezpieczeństwa. Szkodliwy może być również hałas, w dużym natężeniu prowadzący do całkowitego bądź częściowego upośledzenia narządu słuchu. Zmniejszenie jego oddziaływania jest możliwe poprzez usuwanie usterek maszyn (nieprawidłowo działające zwiększają poziom hałasu), dbanie o ich wyważenie statyczne i dynamiczne oraz prawidłową amortyzację.

Technolog-inżnier zwykle nie pracuje fizycznie przy produkcji, wymienione zagrożenia jednak również go dotyczą, gdyż dbając o właściwy przebieg procesów, musi w nich uczestniczyć – choćby biernie.

Luty 3

Dział R&B – miejsce pracy technologa

Sektor FMCG (fast-moving consumer goods) czyli produktów szybkozbywalnych rozwija się niezwykle prężnie i dynamicznie. Na rynku praktycznie codziennie pojawiają się nowe, wymyślne produkty, które starają się trafić w coraz bardziej wymagające gusta klientów. Stały rozrost konkurencji, w szczególności w branży spożywczej, wymaga prężnych działań w walce o każdego klienta. By przyciągnąć konsumenta, firmy prześcigają się w rozszerzaniu list swoich asortymentów o nowe produkty, innowacyjne rozwiązania czy rodzaje. Walka o potencjalnego klienta przekłada się na dbałość i podnoszenie standardów podstawowych i tradycyjnych produktów.

technolog praca w dziale R&BBy nowe produkty odniosły sukces na rynku muszą realizować jak najpełniej potrzeby konsumenta.   Za identyfikowanie, analizę i dostosowanie produktów do oczekiwań klientów odpowiedzialny jest dział badań i rozwoju – R&D – Research & Development, który jest miejscem zatrudnienia m.in. technologów. To tu powstają koncepcje nowych produktów oraz planuje się sposób ich wytworzenia oraz przygotowuje wersje testowe. Dział R&D zajmuje się kompleksowym opracowaniem nowego produktu oraz procesu jego tworzenia, testów, doboru maszyn po wprowadzenie na rynek.

Technolodzy działu badań i rozwoju nieustanie monitorują rodzimy i zagraniczny rynek danego asortymentu. W ramach pracy poszukują inspiracji oraz wyłapują nowe trendy i zwyczaje żywieniowe, dzięki czemu szybko i sprawnie reagują na oczekiwania konsumentów. Dzięki pracy technologów nowy produkt ma szanse na odniesienie sukcesu na rynku.

 

Wrzesień 1

Kim jest technolog odzieży?

Technolog odzieży jest zawodem XXI wieku, który w kolejnych latach będzie coraz bardziej chodliwy na polskim rynku pracy. Jeśli słysząc hasło „technolog odzieży” wyobrażacie sobie panią spędzającą całe dnie na monotonnej pracy z centymetrem w ręku to – STOP, przestańcie! Wyrzućcie taki obraz z głowy, bo w obecnych czasach nie ma on nic wspólnego ze współczesnym technologiem odzieży.

b42Zadaniem technologa jest, by pomysł projektanta przerodził się w produkt i trafił na sklepowe półki. Technolog opracowuje szczegółowo konstrukcję techniczną każdego modelu, dokładnie go wymiaruje i dobiera materiały w taki sposób, by idealnie leżał na sylwetce.

Technolog jest swoistym łącznikiem między projektantem a nabywcami. To on próbuje przenieść ideę projektanta na rzeczywistą ofertę marki. Efektem współpracy projektanta z technologiem jest powstanie prototypu ubrania, który będzie przymierzony przez modela technicznego.

Obecnie głównym narzędziem pracy technologa odzieży jest centymetr i komputer. By zdobyć tego typu pracę trzeba mieć wykształcenie kierunkowe, wyobraźnię przestrzenną i zdolności plastyczne.

Luty 5

Nie rozumiem

Nigdy do końca nie wiem czy te złośliwości, które pod moim adresem rzuca jeden z moich współpracowników są oznaką jego nienawiści w stosunku do mojej osoby czy po prostu nieudolną próbą nawiązania jakiegoś kontaktu. Janek przez większą część dnia jest bardzo sympatycznym i uczynnym człowiekiem, jednak gdy czasem mu coś nie pasuje to od razu daje temu wyraz poprzez niemiłe uwagi. Nie ma dnia żebym nie usłyszał przynajmniej jednej zgryźliwej uwagi rzuconej pod moim adresem, technolog Jastrzębie-Zdrój.

p42Nie rozumiem Janka i jego zachowania. Po każdym negatywnym komentarzu w moim kierunku i moich nieudolnych próbach odpyskowania mu, Janek jakby zapominał, że doszło między nami do jakiejkolwiek wymiany zdań. Po paru minutach znów się odzywa – zwykłym, wesołym tonem i rozmawia ze mną jakby nigdy nic. Przez parę minut nie mogę przyzwyczaić się do tej jego nagłej zmiany nastawienia i milczę – dopiero później uświadamiam sobie, że Janek znów miał jeden z tych swoich „odpałów”, nad którymi przechodzi do porządku dziennego.

Mam wrażenie, że Janek może mieć jakieś zaburzenia osobowości lub inne problemy natury psychicznej. Przecież to niemożliwe, żeby w ciągu kilku chwil był osobą nieznośną, a przez resztę dnia prawdziwym Aniołem. Może on nie ma świadomości, że swoimi złośliwymi uwagami robi mi przykrość?

Styczeń 27

Awaria sprzętu

z42Awarie sprzętów to nic przyjemnego – szczególnie dla tych, którzy te awarie spowodowali i dla tych, którzy są właścicielami popsutych urządzeń. Na szczęście ja do żadnej z tych grup nie należę i cieszę się z tego niezmiernie. Dzisiejszy dzień w pracy upływa mi bowiem bardzo przyjemnie, a mianowicie w domu. Rano jak zwykle przyszedłem do firmy, przebrałem się w fartuch i zabrałem za przygotowywanie dokumentacji, technolog Biała Podlaska. W tym czasie w laboratorium była już moja młodsza koleżanka, która po uszykowaniu sobie wszystkiego postanowiła z miejsca zabrać się za robienie pierwszych badań. Nie wiem co jej się tak spieszyło do rozpoczęcia pracy – ja wolałem najpierw spokojnie posiedzieć sobie w dokumentach i wypić kawę. Dopiero wtedy mogłem wziąć się za prawdziwą pracę.

Koleżanka się pospieszyła i wyszło jej to na niekorzyść. Przy uruchamianiu maszyny do pomiarów coś się nagle zacięło i nie chciało zacząć pracować. Sprzętu nie można było uruchomić, nie można też było wyjąć materiału do badania z jego wnętrza. Widziałem jak w oczach koleżanki zbierają się łzy przerażenia i kazałem jej się uspokoić. Moim zdaniem nie zrobiła nic złego, sprzęt sam się popsuł, a ona miała to nieszczęście, że zaczęła z nim pracować jako pierwsza.

Ze względu na brak możliwości wykonywania badań zostaliśmy zwolnieni do domów. W naszym laboratorium rozgościła się ekipa serwisowa urządzenia. Jeśli nie uda im się rozwiązać problemu na miejscu to możliwe, że będą go musieli zabrać ze sobą do firmy.